Externalisation de fonction

L’externalisation de la fonction Qualité Sécurité et/ou Environnement consiste à confier cette fonction d’animation et de management, à une personne extérieure à l’entreprise, s’intégrant au sein de votre organisation, pour une durée allant de quelques mois à plusieurs années.

• Vous souhaitez remplacer rapidement un collaborateur ou combler un poste vacant pour une durée déterminée (lors d’un arrêt maladie prolongé, entre un départ et l’arrivée du remplaçant…)

• Vous souhaitez créer un poste mais vous ne connaissez pas la dimension de ce poste et vous avez besoin d’une évaluation en condition réelle

• La charge de cette fonction au sein de votre entreprise est variable au cours de l’année et vous souhaitez adapter le poste en fonction de cette charge

• Vous n’avez pas la compétence en interne et vous souhaitez concentrer vos ressources humaines sur votre cœur de métier

• Vous souhaitez renforcer ponctuellement la fonction lors d’une surcharge

• Vous avez besoin d’une personne que quelques jours par mois

• Vous êtes une TPE ou une PME : comme toute entreprise, votre activité a un besoin en ressource pour prévenir les risques, diminuer vos impacts environnementaux, vous mettre en conformité réglementaire, mettre en place des plans de progrès mais vous n’avez pas les compétences en interne.

Vous êtes une PME avec une volonté d’engagement dans une démarche Qualité, Sécurité et/ou Environnement, sans nécessiter une embauche et en toute flexibilité. Choisissez un intervenant en temps partagé. Une ressource sur-mesure pour un besoin précis ! 

Grâce à l’externalisation vous pourrez :

• Disposer d'une personne experte et opérationnelle immédiatement
• Adapter les interventions en fonction de vos besoins et gagner en flexibilité
• Bénéficier de l'apport d'un œil extérieur sur votre organisation
• Maîtriser votre budget avec un fonctionnement au juste prix pour un temps adapté